상시(인재DB) 채용 활용 방법

상시(인재DB) 채용 등록

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인재DB란?

인재DB는 조직에 관심이 있는 사람들의 프로필로 구성된 데이터베이스입니다. 크게 두 가지 유형의 사람들이 있습니다.

1️⃣ 아직 지원한 적 없지만 미래에 지원하고자 하는 사람

2️⃣ 지원 당시에는 역량 부족 등의 사유로 탈락했지만, 기업에 적합한 성향을 가진 사람들

상시채용은 서류 전형을 통해 인재DB를 구성하여, 적합한 지원자가 있으면 서류전형에서 합격 처리 후 면접 전형을 반복적으로 진행하는 방식으로 채용을 진행합니다.


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상시(인재DB) 채용 공고 접수 기간 동안 기생성된 상시 채용 공고가 있다면 추가적으로 생성할 수 없습니다.

접수 마감 여부와 상관 없이 접수 기간을 바탕으로 확인하기 때문에 접수 기간이 겹치지 않도록 설정해주시기 바랍니다.

[JOBFLEX 관리자사이트] → [채용 공고 관리] → [채용 공고 등록] 에서 공고 작성 후 채용형태를 **상시(인재DB)**로 진행합니다.

상시채용 설정

상시채용 설정


상시(인재DB)로 등록한 공고는 채용사이트의 채용공고에서 뿐만 아니라 **입사지원 - 상시채용(인재DB)**에서 지원서를 별도 입력 받을 수 있습니다.

상시채용 확인 위치

상시채용 확인 위치



상시 채용 지원자 전형 자동추가

인재DB의 데이터를 저장할 서류 전형을 별도 생성 후 해당 서류전형에 ‘향후 서류작성완료자 자동 추가’를 설정합니다.

**[관리자사이트] → [채용 전형 관리] → [채용 전형 등록]**에서 **서류전형(서류 자동심사전형)**을 생성 후 ‘공고별 지원자 일괄추가’ 기능을 활용합니다.

서류작성완료자 자동추가 설정

서류작성완료자 자동추가 설정

해당 기능을 통해 상시(인재DB) 공고에 지원자가 서류작성을 완료할 때마다 자동으로 서류전형에 배정되도록 설정할 수 있습니다.
이후 평가자 배정 및 평가 진행, 면접 전형 추가 등의 절차는 기존 전형 등록 및 관리와 동일합니다.