over 1 year ago

[Notice] 채용공고조회 API 연동으로 자체 구축형 채용사이트 운영 시, 필독사항 (신규 지원서 공고 활용의 경우)

by park youngho

🚧
자체 구축형 채용사이트 + 신규 지원서 공고 활용 시, '공고 유형' API 값 확인 필요
채용솔루션에서 생성되는 채용사이트(도메인명.recruiter.co.kr) 가 아닌
자체 구축형 채용사이트를 운영하여 채용공고조회 API를 연동하여 운영하시는 경우,
원활한 채용 진행을 위해 내용을 꼭 확인해 주세요.

ℹ️ 신규 지원서 공고의 경우, '공고 유형' API 값 분기처리가 되어있지 않을 시, 지원서 작성이 원활하지 않을 수 있습니다.

구축형 채용사이트를 통해 지원자가 지원서를 작성하는 과정

지원자 > 구축형 채용사이트 접속
채용 공고 페이지 조회
공고 페이지 내, 지원서 작성 버튼 클릭
지원서 작성

관리자가 주의할 점이 있나요?

위 3~4번 과정이 정상적으로 진행되기 위해서는 채용공고조회 API 호출 시, 신규 지원서 공고에 대한 공고 유형 값 분기 처리가 필요합니다.
이를 위해 채용공고조회 API 호출 데이터 값 중, 기존 구지원서 'BASIC'으로만 받던 '공고 유형'값에
신규 지원서 공고의 경우 'RESUME_TEMPLATE'을 추가하여 분기 처리 되도록 진행해 주셔야 합니다.
현재 채용 공고 조회 API 호출 시, 공고 유형 값이 다음과 같이 구분되고 있습니다.
- 구 지원서 공고의 경우 - recruitNoticeResumeType: BASIC 값으로 수신
- 신 지원서 공고의 경우 - recruitNoticeResumeType: RESUME_TEMPLATE 값으로 수신

ℹ️ API 관련 추가 정보는 헬프데스크 가이드를 참고해주세요. [바로가기]

자체 채용사이트 구축 업체에 전달 필요 내용

채용공고조회 API 호출 시, 공고 유형 값 분기처리 요청
- 신규 지원서 공고의 경우 recruitNoiticeResumeType 값을 RESUME_TEMPLATE으로 수신
- 구 지원서 공고의 경우 recruitNoiticeResumeType 값을 BASIC으로 수신

지원서 작성하기 버튼 클릭 시, 연결되는 링크

[구 지원서]

https://[도메인명].recruiter.co.kr/app/applicant/registResume?jobnoticeSn=[채용공고번호]&systemKindCode=MRS2

[신 지원서]

https://[도메인명].recruiter.co.kr/v1/applicant/write-resume/login?jobnoticeSn=[채용공고번호]&systemKindCode=MRS2

*[채용공고번호]를 제외한 나머지 부분은 모두 고정 값이며, 각 공고의 채용공고번호 값은 API 호출을 통해 확인하실 수 있습니다.

자체 구축형 채용사이트 + 신규 지원서 공고 활용 시, '공고 유형' API 값 확인 필요

구축형 채용사이트를 통해 지원자가 지원서를 작성하는 과정

관리자가 주의할 점이 있나요?

자체 채용사이트 구축 업체에 전달 필요 내용

채용솔루션 v12.2.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

[채용솔루션 업데이트 안내]

일정 : 2024년 12월 19일 (목) 05:00 ~ 08:00

환경 : AWS(채용솔루션)

방식 : 시스템 중단 반영

채용솔루션 업데이트 내용 :

1. 2-factor 인증 내 이메일 인증 방식 추가 (채용솔루션 V3, V4)

2. Email 발송 시, 메일 참조/ 숨은 참조 기능 추가 (채용솔루션 V4)

3. 채용 공고 현황 > 채용형태 변경 기능 추가 (채용솔루션 V4)

4. 전형 진행 현황 > 전형 별 평가현황 확인 기능 추가 (채용솔루션 V4)

5. 평가자사이트 > 내 평가현황 확인 기능 추가 (채용솔루션 V4)

6. 채용사이트 v2 게시글 조회수 기능 추가 (채용솔루션 V4)

7. 다음 전형 참석 및 면접 참석 옵션 개선 (채용솔루션 V3, V4)

8. 신규 지원서 출력 시, 평가이력과 기타사항 옵션 추가 (채용솔루션 V4)

9. 지원자 특이사항 관리 기능 추가 (채용솔루션 V3,V4)

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]

서브관리자 로그인 시, IP접근제한 및 SMS 인증 기능 분리/개선

어떤 부분이 변경 되었나요?

관리자가 주의할 점이 있나요?

H.역량검사 v6.1.0 ~ v6.3.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

[H.역량검사 v6.3.0 업데이트 안내]

일정 : 2024년 10월 30일 (수) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS(채용솔루션)

방식 : 시스템 중단 반영

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]

채용솔루션 v12.0.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

[채용솔루션 업데이트 안내]

일정 : 2024년 10월 30일 (수) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS(채용솔루션)

방식 : 시스템 중단 반영

채용솔루션 업데이트 내용 :

1. 지원서 설정 리뉴얼

2. 팝업 지원서 리뉴얼

3. 환경설정 > 서브관리자 권한 등록 기능 추가

4. 공고별 지원자 관리, 전형 결과 그리드 내 sms/메일 발송 성능 개선

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]

변경 내용

1. 평가자사이트(구) 버튼 삭제

2. 지원자 검색 허용 페이지 삭제

발생 현상

1. 환경설정 > 사용자 관리 > 등록대기자 > 사용자 등록

2. 환경설정 > 사용자 관리 > 사용자 > 기존 사용자 정보 수정

→ 1번과 2번 과정 진행 시, 처리 중 오류 알럿 발생 현상이 발생하고 있습니다.

영향을 미치는 기능

우회 방법

생년월일 정보 삭제 후 사용자 등록 또는 정보 수정 진행

조치 일정

JOBDA ATS v11.2.0 / ACCA v6.0.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

[JOBDA ATS 및 ACCA 업데이트 안내]

일정 : 2024년 9월 10일 (화) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS, NCP(JOBDA ATS)

방식 : 시스템 중단 반영(서비스 이용 불가능 / 역량검사 v2 응시 가능)

JOBDA ATS 내용 :

1. 스페이스 기능 고도화

2. 다음 전형 참석 여부 회신 메일 내 캡챠 인증 로직 추가

3. 면접 전형 불참자 결과 그리드 표시

4. 전형 결과 그리드 내 면접전형 참석 회신 여부 컬럼 추가

*스페이스 기능은 추가 서비스로 제공되며, 별도의 계약이 필요합니다

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드

ACCA 내용 :

1. 관리자 사이트 내 스페이스 분리 출시

2. AI 면접 가이드 (beta) 출시

3. 역량검사 결과표 PDF 생성 시, 컨텐츠 설정 값 디폴트 설정 기능 추가

4. 역량검사 결과표 PDF 생성 시, 파일명 디폴트 설정 기능 추가

5. 검사설정/가중치/안내문 불러오기 창에 '검색 & 즐겨찾기' 기능 추가\

6. 역량검사 v3 관리자 사이트 > 전형 관리 > 전형 결과 목록 > 응시 완료 시간 추가

*스페이스 기능은 추가 서비스로 제공되며, 별도의 계약이 필요합니다

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드

`*스페이스 기능은 추가 서비스로 제공되며, 별도의 계약이 필요합니다`

`*스페이스 기능은 추가 서비스로 제공되며, 별도의 계약이 필요합니다`