채용솔루션 v12.2.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

[채용솔루션 업데이트 안내]

일정 : 2024년 12월 19일 (목) 05:00 ~ 08:00

환경 : AWS(채용솔루션)

방식 : 시스템 중단 반영

(관리자, 평가자, 채용사이트 서비스 이용 불가능 / 역량검사 v2, v3 응시 가능 / 개발자검사 응시 불가능)


채용솔루션 업데이트 내용 :

1. 2-factor 인증 내 이메일 인증 방식 추가 (채용솔루션 V3, V4)

2. Email 발송 시, 메일 참조/ 숨은 참조 기능 추가 (채용솔루션 V4)

3. 채용 공고 현황 > 채용형태 변경 기능 추가 (채용솔루션 V4)

4. 전형 진행 현황 > 전형 별 평가현황 확인 기능 추가 (채용솔루션 V4)

5. 평가자사이트 > 내 평가현황 확인 기능 추가 (채용솔루션 V4)

6. 채용사이트 v2 게시글 조회수 기능 추가 (채용솔루션 V4)

7. 다음 전형 참석 및 면접 참석 옵션 개선 (채용솔루션 V3, V4)

8. 신규 지원서 출력 시, 평가이력과 기타사항 옵션 추가 (채용솔루션 V4)

9. 지원자 특이사항 관리 기능 추가 (채용솔루션 V3,V4)

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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]

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서브관리자 로그인 시, IP접근제한 및 SMS 인증 기능 분리/개선

관리자와 평가자로만 구분되어 적용이 가능했던 "IP 접근제한 및 SMS 인증" 기능이 서브관리자도 별도 적용이 가능하도록 분리/개선되었습니다.

이에 관리자와 서브관리자 모두 IP 접근제한이 필요하신 경우, 반드시 서브관리자 IP 접근제한 기능의 ON여부를 확인해 주셔야 합니다.

또한 서브관리자 IP 접근제한 및 SMS 인증 기능 'ON' 시, 자동으로 활성화 되는 서브관리자 전용 로그인 URL을 확인 및 전달해 주시기 바랍니다.


어떤 부분이 변경 되었나요?

  • 관리자와 평가자로만 구분되어 적용이 가능했던 "IP 접근제한/SMS 인증" 기능이 서브관리자도 별도 적용이 가능하도록 분리/개선되었습니다.
  • 기존 : 관리자 IP 접근제한 및 SMS 인증 기능으로 서브관리자까지 일괄 적용
  • 변경 : 서브관리자 IP 접근제한 및 SMS 인증 기능 분리되어 별도 설정 가능

관리자가 주의할 점이 있나요?

  • 관리자와 서브관리자 모두 IP 접근제한이 필요하신 경우 서브관리자 IP 접근제한 기능의 ON여부를 확인해 주셔야 합니다.
  • 서브관리자 IP 접근제한 또는 SMS 인증 기능 활성화 시, 서브관리자 로그인 URL이 자동 생성 됩니다.
  • 이 경우 기존 관리자 URL로 서브관리자는 로그인이 불가하기에 자동으로 생성되는 서브관리자 로그인 URL을 서브관리자에게 전달해 주셔야 합니다.

H.역량검사 v6.1.0 ~ v6.3.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

[H.역량검사 v6.3.0 업데이트 안내]

일정 : 2024년 10월 30일 (수) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS(채용솔루션)

방식 : 시스템 중단 반영

(관리자, 평가자, 채용사이트 서비스 이용 불가능 / 역량검사 v2, v3 응시 가능)

  • 채용솔루션 v12.0.0 배포 시간과 동일한 시간대에 배포 진행 완료

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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]

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  • 적용시점: 24.10.30(수)
  • 서비스 분류: 신규 지원서 API 서버

안녕하세요 마이다스인 입니다.


금번 업데이트 때 추가되는 신규 지원서 베타 서비스를

보안망 환경에서 원활하게 이용하기 위해서는 추가 IP 허용이 필요합니다.


보안망/방화벽 정책 사용 고객사일 경우, 전산/보안 담당부서에 아래 추가되는 IP/PORT 전달 요청드립니다.

서비스 분류도메인ProtocolIPPort
신규 지원서 API 서버api-mrs-apl.recruiter.co.krTCP52.223.45.101, 3.33.207.204443

신규 지원서 API 서버의 경우, 금번 업데이트 된 신규 지원서와 관련된 기능 전체를 포함하고 있습니다.

허용을 하지 않을 경우, 신규 지원서로 생성한 공고 설정 및 신규 지원서로 생성한 공고를 배정한 전형 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.


감사합니다.


전체 IP/PORT 허용 목록 확인하기

채용솔루션 v12.0.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

[채용솔루션 업데이트 안내]

일정 : 2024년 10월 30일 (수) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS(채용솔루션)

방식 : 시스템 중단 반영

(관리자, 평가자, 채용사이트 서비스 이용 불가능 / 역량검사 v2, v3 응시 가능)


채용솔루션 업데이트 내용 :

1. 지원서 설정 리뉴얼

2. 팝업 지원서 리뉴얼

3. 환경설정 > 서브관리자 권한 등록 기능 추가

4. 공고별 지원자 관리, 전형 결과 그리드 내 sms/메일 발송 성능 개선

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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]

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  • 위치: 역량검사v3 (역검센터 단독)
  • 기능: 전형 결과 그리드 > 결과표 생성 > 결과표 인쇄/pdf 생성
  • 내용: 최대 다운로드 가능 인원 300명 -> 100명 조정
  • 시행일자: 24.10.24

안녕하세요 마이다스인 입니다.


위치: 전형 결과 그리드 > 결과표 생성 > 결과표 인쇄/pdf 생성

  • 100명 이상 선택 후, pdf생성 또는 zip파일을 클릭할 경우

보다 안정적인 서비스 제공을 위해, 일시적으로 최대 다운로드 가능 인원수를 조정하게 된 점 양해의 말씀 드립니다.

  • 시행일자: 24.10.24
  • 예상 조치 완료 일자: 24년도 11월 말

추후 최대 다운로드 가능 인원수가 상향 조정되면 추가해놓도록 하겠습니다.


감사합니다.

보다 안정적인 서비스 운영을 위해, 채용솔루션 v4 제품에서 평가자사이트(구) 서비스가 종료됨을 안내 드립니다.
기존에 평가자사이트(구) 버전을 이용 중이셨다면, 신규 버전 평가자사이트 이용 부탁 드립니다.

  • 적용 시점: 24.10.30 (수)
  • 적용 대상: 채용솔루션 v4 (JOBDA 상품)


변경 내용

1. 평가자사이트(구) 버튼 삭제

  • 위치: 신규 버전 평가자사이트 > 좌측 평가자사이트(구) 버튼 삭제
평가자 사이트 (구) 버전 버튼 삭제

평가자사이트(구) 버전 버튼 삭제



2. 지원자 검색 허용 페이지 삭제

  • 위치: 관리자사이트 > 지원자 > 지원자 검색 허용 버튼 삭제
지원자 검색 허용 버튼 삭제

지원자 검색 허용 버튼 삭제


앞으로 보다 좋은 솔루션으로 보답하겠습니다.

감사합니다.
헬프데스크 배상.

채용솔루션 환경설정 내, 사용자 등록 또는 기존 사용자 정보 수정 진행 시 처리 중 오류 알럿이 발생하고 있습니다.
자세한 내용을 확인해주세요.

발생 현상

1. 환경설정 > 사용자 관리 > 등록대기자 > 사용자 등록


2. 환경설정 > 사용자 관리 > 사용자 > 기존 사용자 정보 수정


→ 1번과 2번 과정 진행 시, 처리 중 오류 알럿 발생 현상이 발생하고 있습니다.


영향을 미치는 기능

  • 생년월일 정보 입력




우회 방법

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생년월일 정보 삭제 후 사용자 등록 또는 정보 수정 진행

  • 사용자 등록 시 생년월일 정보 미기입 상태로 등록 진행
  • 기존 사용자 정보 수정 시 생년월일 정보 미기입 또는 삭제(백스페이스) 후 수정 진행

조치 일정

  • 10월 말, 조치 예정으로 조치 완료 전까지는 기재된 우회 방법을 통해 사용자 등록 및 수정 진행을 부탁 드립니다.

JOBDA ATS v11.2.0 / ACCA v6.0.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.


[JOBDA ATS 및 ACCA 업데이트 안내]

일정 : 2024년 9월 10일 (화) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS, NCP(JOBDA ATS)

방식 : 시스템 중단 반영(서비스 이용 불가능 / 역량검사 v2 응시 가능)


JOBDA ATS 내용 :

1. 스페이스 기능 고도화

2. 다음 전형 참석 여부 회신 메일 내 캡챠 인증 로직 추가

3. 면접 전형 불참자 결과 그리드 표시

4. 전형 결과 그리드 내 면접전형 참석 회신 여부 컬럼 추가

*스페이스 기능은 추가 서비스로 제공되며, 별도의 계약이 필요합니다
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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드



ACCA 내용 :

1. 관리자 사이트 내 스페이스 분리 출시

2. AI 면접 가이드 (beta) 출시

3. 역량검사 결과표 PDF 생성 시, 컨텐츠 설정 값 디폴트 설정 기능 추가

4. 역량검사 결과표 PDF 생성 시, 파일명 디폴트 설정 기능 추가

5. 검사설정/가중치/안내문 불러오기 창에 '검색 & 즐겨찾기' 기능 추가\

6. 역량검사 v3 관리자 사이트 > 전형 관리 > 전형 결과 목록 > 응시 완료 시간 추가

*스페이스 기능은 추가 서비스로 제공되며, 별도의 계약이 필요합니다
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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드

  • 적용 일시: 24.08.29(목) 오전 10시 이후
  • DKIM 인증 방식 적용 시, 다량의 메일을 발송할 경우 보다 빠르고 안전하게 메일을 발송 할 수 있습니다.
    (관련 공지: https://me2.do/5WHxZKw9)
  • 기존 SPF 등록이 어려웠던 고객사에서도 원하는 도메인으로 대표메일 적용 가능해졌습니다.
  • 해당 문서는 DKIM 인증 권한이 있는 사내 보안 및 IT인프라 관련 종사자 대상으로 작성되었습니다.
    DKIM 인증방식 적용을 위해서는 이메일 도메인을 관리하는 보안, IT인프라 또는 사내 관련 부서에 문서를 전달하시어 등록 요청 부탁드립니다.

DKIM(domainkeys identified mail) 인증 방식이란?

  • DKIM(DomainKeys Identified Mail)은 이메일 발송자가 디지털 서명을 추가하여 발신자의 신원을 검증하고, 메시지가 전송되는 동안 변경되지 않았음을 확인하는 이메일 인증 방식입니다.
  • DKIM은 스팸 발송자나 악의적인 공격자가 이메일을 위조하는 것을 막는 데 도움을 줍니다.

DKIM 인증 방식 사용하기(업데이트 위치)

: 환경설정 > 기본제품설정 > 기초정보 관리 > 도메인 등록


DNS 레코드 등록하기

  • 도메인 등록 후 자동으로 생성되는 DNS 레코드(DKIM 인증 값) ‘NAME’, ‘VALUE’ 값을
    사용하고 계신 ‘도메인 제공 업체’에 추가해 주세요.
  • DNS 레코드 등록 시, ‘TYPE=CNAME’으로 선택 후 등록해 주세요.
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  • 도메인 등록 후 생성되는 DNS 레코드를 사내 DNS 서버가 아닌 루트 도메인 제공자(도메인 제공 업체)를 통해 추가해야 발송 메일로 등록할 수 있습니다.
  • 루트 도메인 제공자(도메인 제공 업체) 에 DKIM 인증값을 넣어야 하기 때문에, 솔루션에 노출되는 값을 보안, 인프라 또는 메일관리 관련 부서에 전달 부탁드립니다.

도메인 제공 업체 예시

  • 가비아
  • 후이즈1, 후이즈2
  • Google

발신자 이메일 주소 도메인의 DNS 관리 화면으로 이동하기
네임서버가 설치된 내 도메인 관리 서비스를 확인했다면 다음은 관리 서비스의 'DNS 관리' 화면으로 이동해 설정을 해주면 됩니다. 도메인 관리 서비스마다 경로가 다르지만 일반적으로 '도메인 관리' 또는 'DNS 관리' 등의 화면을 찾으시면 됩니다. 아래 서비스를 사용하고 있다면 링크된 각 도움말을 참고해 주세요. 아래 업체가 아닌 다른 업체에서 서비스를 사용하고 있다면 그 서비스의 고객센터로 문의하면 자세하게 안내받을 수 있습니다.

카페24

가비아

후이즈

구글 도메인


DNS 레코드 상태 값 확인하기

  • 올바르게 DNS 레코드를 등록한 경우 도메인 관리 모달 내에서 [등록 완료] 상태 값을 확인할 수 있습니다.
    ([등록 완료] 상태인 경우에만 해당 도메인을 사용하여 발신 메일을 등록할 수 있습니다.)
  • 올바르게 DNS 레코드에 DKIM 인증 값을 넣은 경우, AWS(Amazon)에서 자동으로 PASS처리를 진행하며,
    통상 30분 내외로[등록 완료]로 바뀝니다.
  • 최대 2~3일 정도 소요 될 수 있으며, 2~3일 이후에도 [등록 완료]로 변경되지 않으신다면,
    DNS 레코드에 등록된 값 다시한번 확인 후 [email protected] 으로 문의 부탁드립니다.