• 적용 일시: 24.08.29(목) 오전 10시 이후
• DKIM 인증 방식 적용 시, 다량의 메일을 발송할 경우 보다 빠르고 안전하게 메일을 발송 할 수 있습니다.
  (관련 공지: https://me2.do/5WHxZKw9)
• 기존 SPF 등록이 어려웠던 고객사에서도 원하는 도메인으로 대표메일 적용 가능해졌습니다.
• 해당 문서는 DKIM 인증 권한이 있는 사내 보안 및 IT인프라 관련 종사자 대상으로 작성되었습니다.
  DKIM 인증방식 적용을 위해서는 이메일 도메인을 관리하는 보안, IT인프라 또는 사내 관련 부서에 문서를 전달하시어 등록 요청 부탁드립니다.

DKIM(domainkeys identified mail) 인증 방식이란?

• DKIM(DomainKeys Identified Mail)은 이메일 발송자가 디지털 서명을 추가하여 발신자의 신원을 검증하고, 메시지가 전송되는 동안 변경되지 않았음을 확인하는 이메일 인증 방식입니다.
• DKIM은 스팸 발송자나 악의적인 공격자가 이메일을 위조하는 것을 막는 데 도움을 줍니다.

DKIM 인증 방식 사용하기(업데이트 위치)

: 환경설정 > 기본제품설정 > 기초정보 관리 > 도메인 등록

DNS 레코드 등록하기

• 도메인 등록 후 자동으로 생성되는 DNS 레코드(DKIM 인증 값) ‘NAME’, ‘VALUE’ 값을
  사용하고 계신 ‘도메인 제공 업체’에 추가해 주세요.
• DNS 레코드 등록 시, ‘TYPE=CNAME’으로 선택 후 등록해 주세요.

🚧

• 도메인 등록 후 생성되는 DNS 레코드를 사내 DNS 서버가 아닌 루트 도메인 제공자(도메인 제공 업체)를 통해 추가해야 발송 메일로 등록할 수 있습니다.
• 루트 도메인 제공자(도메인 제공 업체) 에 DKIM 인증값을 넣어야 하기 때문에, 솔루션에 노출되는 값을 보안, 인프라 또는 메일관리 관련 부서에 전달 부탁드립니다.

도메인 제공 업체 예시

• 가비아
• 후이즈1, 후이즈2
• Google

발신자 이메일 주소 도메인의 DNS 관리 화면으로 이동하기
네임서버가 설치된 내 도메인 관리 서비스를 확인했다면 다음은 관리 서비스의 'DNS 관리' 화면으로 이동해 설정을 해주면 됩니다. 도메인 관리 서비스마다 경로가 다르지만 일반적으로 '도메인 관리' 또는 'DNS 관리' 등의 화면을 찾으시면 됩니다. 아래 서비스를 사용하고 있다면 링크된 각 도움말을 참고해 주세요. 아래 업체가 아닌 다른 업체에서 서비스를 사용하고 있다면 그 서비스의 고객센터로 문의하면 자세하게 안내받을 수 있습니다.

카페24

• DKIM 설정 방법: 카페24 도메인 DNS레코드 설정은 어떻게 하나요?

가비아

• DKIM 설정 방법: DNS 레코드 설정하기

후이즈

• DKIM 설정 방법: CNAME 레코드 설정하는 방법을 알려주세요.

구글 도메인

• 리소스 레코드

DNS 레코드 상태 값 확인하기

• 올바르게 DNS 레코드를 등록한 경우 도메인 관리 모달 내에서 [등록 완료] 상태 값을 확인할 수 있습니다.
  ([등록 완료] 상태인 경우에만 해당 도메인을 사용하여 발신 메일을 등록할 수 있습니다.)
• 올바르게 DNS 레코드에 DKIM 인증 값을 넣은 경우, AWS(Amazon)에서 자동으로 PASS처리를 진행하며,
  통상 30분 내외로[등록 완료]로 바뀝니다.
• 최대 2~3일 정도 소요 될 수 있으며, 2~3일 이후에도 [등록 완료]로 변경되지 않으신다면,
  DNS 레코드에 등록된 값 다시한번 확인 후 [email protected] 으로 문의 부탁드립니다.

JOBDA ATS가 H.채용솔루션으로 브랜드명을 변경하고 새롭게 출발하게 되었습니다. 자세한 변경 사항을 확인해주세요.

브랜드명 변경 공지

안녕하세요.
마이다스인 헬프데스크입니다.

저희 마이다스인은 보다 높은 고객가치 중심적인 서비스를 제공하기 위해
기존 JOBDA ATS에서 H.채용솔루션으로 브랜드명을 변경하고 새롭게 출발하게 되었습니다.

8/13(화) 업데이트 이후 새롭게 변경된 에이치닷 채용솔루션 브랜드를 만나보세요.

• 변경 전: JOBDA ATS
• 변경 후: H.채용솔루션
• 일시: 24.08.13(화)

제품명 변경 내용

브랜드 및 제품명 변경 사유는 다음과 같습니다.
이에, 아래 변경된 내용 확인 후 제품명 혼동이 없도록 숙지해주시길 바랍니다.

1️⃣ 기능 중심의 직관적인 표기

기존 제품의 버전 별로 다르게 표기되었던 제품 명칭을 사용자가 쉽게 기능을 인지할 수 있도록 직관적인 단어를 사용하였습니다.

2️⃣ 명칭 규칙 통일

제품 버전을 쉽게 파악할 수 있도록 동일한 버전 표기 방식을 적용하였습니다.

3️⃣ 가독성 중시

10자 이하의 짧고 쉬운 표현(보편적인 단어)를 사용하였습니다.

JOBFLEX / JOBDA 공채 ATS ➡️ 에이치닷 채용솔루션

역검 / 역량검사 ➡️ 에이치닷 역량검사

JOBDA DEV ➡️ 에이치닷 개발자검사

JOBDA ATS v11.0.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
JOBDA ATS v11.0.0 업데이트 항목을 공지합니다.

전체 업데이트 목차는 다음과 같습니다.

[JOBDA ATS 업데이트 안내]

일정 : 2024년 7월 30일(화) 22:00 ~ 2024년 7월 31일(수) 08:00

중단 환경 : AWS, NCP(JOBDA ATS)

방식 : 시스템 중단 반영(전체 서비스 이용 불가능)

: 관리자사이트, 평가자사이트, 지원서 작성,역검, 인시드 응시 불가능
단, 역검센터, 잡다 DEV 응시 가능

JOBDA ATS 내용 :

1. 스페이스 기능 추가 (JF3/JF4 적용)

2. 전체지원자관리 필터 저장 기능 추가 (JF3/JF4 적용)

3. 상시(인재DB) 공고 제한 로직 개선 (JF3/JF4 적용)

4. 사용자 등록시, '생년월일' 항목 선택값으로 변경 (InAir2.0/JF1/JF2/JF3/JF4/NCP 적용)

5. 공고 진행상태 변경시, 탭 이동 현상 개선 (InAir2.0/JF1/JF2/JF3/JF4/NCP 적용)

📘

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드

JOBDA ATS v10.5.0 / ACCA v5.0.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
JOBDA ATS v10.5.0 / ACCA v5.0.0 업데이트 항목을 공지합니다.

전체 업데이트 목차는 다음과 같습니다.

[JOBDA ATS 및 ACCA 업데이트 안내]

일정 : 2024년 7월 10일 (수) 05:00 ~ 08:00

환경 : AWS, NCP(JOBDA ATS)

방식 : 시스템 중단 반영(서비스 이용 불가능 / 역검센터, 역검, 인시드 응시 가능)

JOBDA ATS 내용 :

1. JOBDA ATS 다국어 채용홈페이지 출시

2. 채용분류 코드 값 추가

3. 역검센터전형 결과표 버전 업데이트

ACCA 내용 :

1. 역검센터 신규 결과표 출시

2. 수습평가 연동 및 채용 고도화 리포트 출시

3. 응시자사이트 네비게이터 업그레이드 및 안내 개선

4. (구역검) 개인정보처리방침 및 개인정보 수집 이용 동의서 템플릿 일부 변경

JOBDA ATS v10.4.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
JOBDA ATS v10.4.0 업데이트 항목을 공지합니다.

[JOBDA ATS 업데이트 안내]

일정: 2024년 6월 27일 (목) 07:00 ~ 08:00

환경 : AWS / NCP

방식 : 무중단 배포

내용 :

1. 신규 평가자사이트 내 팝업 공지 기능 추가

2. 면접번호 생성 시, 하이픈 정렬 기능 추가

3. 엑셀 지원자 직접 일괄 등록 시, 다지망 배정 알럿 개선

4. 신규 평가자사이트 면접조 UI 개선

📘

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드

• 개편 일시: 24.07.10(수)
• 내용: 역검센터 결과표가 더욱 보기 쉽고 이해하기 쉽게 리뉴얼 됩니다.

리뉴얼 내용

1. 지원자의 분포를 한 눈에

기존에 해석이 어려웠던 그리드 분포를 산점도 형태로 변환하여 직관적으로 지원자들의 분포와 해당 지원자의 위치(수준)을 알 수 있도록 개선했습니다.

2. 지원자의 역량 수준을 한 눈에

지원자의 역량 분포를 한 눈에 볼 수 있도록 레이더 차트 형식으로 변경했습니다.

3. 응답신뢰도에 대한 설명을 더 구체적으로

신뢰불가 키워드가 생길 경우, 구체적으로 해당 키워드의 의미와 역량검사 어느 부분에서 해당 키워드가 도출되었는지 구체적인 설명을 제공합니다.

4. 역검 결과 전체를 아우르는[결과 요약] 콘텐츠 추가

빠르게 지원자에 대해 확인이 필요할 경우, 이제는 [결과 요약] 부분에서 요약된 전체 결과를 확인할 수 있습니다.

5. 분야별 적합도에 대한 구체적인 설명 제공

기존 배치하기의 분야별 적합도 콘텐츠가 구체화되었습니다. 분야의 핵심 역량을 지원 직군 내 응시자들의 평균과 비교하고 강/약점 등 종합적인 직무 역량에 대한 코멘트가 제공됩니다.

6. 응시자 가치관 > 다른 지원자들의 선택 값도 제공

기존에 지원자가 선택한 가치관에 대한 결과값을 제공했다면, 이제는 동일분야 응시자들이 가장 많이 선택한 항목과 비교하는 콘텐츠가 추가되었습니다.

7. 유사구성원/대표구성원 깔끔해진 UI 개선

유사구성원/ 대표구성원 콘텐츠의 경우, 두 대상을 보다 직관적으로 비교할 수 있도록 점수를 추가하고 UI를 개선했습니다.

이외에도 면접가이드를 포함한 모든 항목에 대해 UI 개선이 이뤄졌습니다! 🎉🎉

리뉴얼된 결과표 샘플

Q&A

• 리뉴얼된 결과표는 어떻게 확인 할 수 있나요?

A) 7/10(수) 이후에 생성된 모든 역검센터 전형은 리뉴얼된 결과표로 노출되게 됩니다.

지원자 분께서 응시를 완료하고 분석가능인원으로 넘어온 다음에 [분석]버튼을 클릭하면 리뉴얼된 결과표를 확인하실 수 있습니다.

• 현재 버전 결과표를, 7/10(수) 이후 리뉴얼된 버전 결과표로 바꿀 수 있을까요?

A) 아쉽게도 7/10 이후에 일괄적으로 적용되는 사항으로 특정 전형에 대한 리뉴얼된 결과표로 변경은 불가능 합니다.

대신, 전형 통합을 진행해주신다면 리뉴얼된 결과표 확인 가능합니다.

🚨다만 전형통합 시, 리뉴얼된 결과표에서는 전형통합 대상자 인원 수가 더 많기 때문에 기존 전형에서의
지원자들 [등수]가 바뀌게 되므로 유의해주시길 바랍니다.🚨

• 7/10(수) 리뉴얼 이전 버전으로 결과표를 확인하고 싶어요.

A) 마찬가지로 7/10 이후에 일괄적으로 리뉴얼된 결과표로 적용되는 사항이며,

7/10 이후에 생성된 전형에서는 이전 버전의 결과표를 확인 하실 수 없습니다.

보안망 환경에서 안정적인 역검센터 이용을 위해, 역검센터 관리자페이지에 고정IP가 부여됩니다.

• 적용시점: 24.06.05(수)
• 대상: 역검센터 관리자 페이지(*.acca.recruiter.co.kr)
• 보안망 사용 고객사일 경우, 전산/보안 담당부서에 아래 추가되는 IP/PORT 전달 요청드립니다.

• 역검센터 응시자사이트는 고정IP가 아닌 유동IP로 제공되며, 특정 IP 제공이 어렵습니다.

6월 5일 이후, 보안망 환경에서 IP가 추가되지 않으면 역검센터 접속이 불가능할 수 있어,
전산/보안 담당 부서에 IP 추가 요청부탁드립니다.

감사합니다.

전체 IP/PORT 확인하기

JOBDA ATS v10.3.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
JOBDA ATS v10.3.0 업데이트 항목을 공지합니다.

[JOBDA ATS 업데이트 안내]

일정: 2024년 5월 30일 (수) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS / NCP

방식 : 시스템 중단 반영(업데이트 시간 동안 일시 서비스 이용 불가)

내용 :

1. 경력기간 산정 기준일 설정 기능 추가

2. SMS/Email 발송 여부 테이블 추가

3. 평가자 배정 알림 메일 내 '평가자 사이트' URL 추가

4. 전공학점 취득성적 내 PASS/FAIL 값 추가

5. 공고 내용 작성 및 안내 발표 시 이모지 사용 기능 추가

6. 역검센터 엑셀 결과표 내 지원자 음성 스크립트 내용 추가

📘

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드

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네이버 다량 메일 발송 정책 변경

네이버의 다량 메일 발송 정책 변경으로 인하여,

전형 안내/합격자 발표 등 대량 메일을 발송할 경우 간헐적으로 메일 발송이 지연 될 수 있습니다.

안녕하세요 마이다스인 입니다.

네이버 메일(@naver.com)의 다량 메일 발송 정책의 보안이 보다 강화되어,

전형안내 또는 합격자 발표 등 대량으로 네이버에 메일을 발송할 경우 간헐적으로 [발송 지연] 현상이 발생 할 수 있습니다.

• 순차적으로 발송 진행되기 때문에 발송 순서에 따라 지원자별 지연 시간이 상이하며
  1만 건 기준, 일부 인원 최대 30분 정도 지연 될 수 있습니다.
• 마이다스인에서 제공하는 기본 대표메일(noreply@고객사도메인.recruiter.co.kr)을 사용할 경우,
  타 고객사에서 발송되는 전형안내/합격자 발표도 네이버의 다량 메일 정책에 포함되어
  실제 보내려는 메일의 양이 적어도 여러 고객사에서 메일 안내가 몰리거나 타 고객사에서 다량으로 보낼 경우 지연이 발생할 수 있습니다.

다량으로 여러 메일을 빠르게 보낼 경우,

네이버 메일 측에서 이를 스팸으로 인식하고 IP를 차단 시킬 수 있습니다.

IP가 차단되어 메일 발송이 실패되는 것을 방지하기 위해

마이다스인에서는 강화된 변경 기준에 맞춰, 기존 대비 1/6 속도로 네이버에 대량메일을 발송하고 있습니다.

(Gmail 등 타 메일 도메인은 정상 속도로 발송)

이에, 네이버 메일을 사용하는 지원자 분께 대량으로 안내 진행 시, 메일 발송 지연 현상이 발생할 수 있음을 안내 드립니다.

전형 안내 및 합격자 발표를 진행하실 때

'채용사이트' 도 함께 진행하실 경우, 채용사이트에 바로 게시가 되어 전형 안내 관련 내용을 바로 확인이 가능합니다.

안정적인 안내를 위해 메일 안내를 진행하실 경우, 채용사이트 게시도 함께 진행해주시길 바랍니다.

감사합니다.

ACCA v4.3.0 / JOBDA DEV v3.7.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
ACCA v4.3.0 / JOBDA DEV v3.7.0 업데이트 항목을 공지합니다.

전체 업데이트 목차는 다음과 같습니다.

[역검센터 및 잡다 DEV 업데이트 안내]

일정 : 2024년 4월 25일 (목) 06:00

환경 : AWS

방식 : 시스템 무중단 반영(서비스 이용 가능)

역검센터 내용 :

1. 개인정보보호법 관련하여, 개인정보처리방침 및 개인정보 수집 이용 동의서 수정

2. 응시자 안심 > 응시 완료 후, 지원자에게 완료 안내 메일 발송

3. 개인정보보호 법안 개정 대응 > 결과 소명용 안내 메일 기능으로, 역검 결과 데이터를 포함한 불합격 안내 제공

잡다 DEV 내용 :

4. 부정행위 감지기능 부하대비용 서버 자동 증설 기능

5. 부정행위 감지 결과 엑셀 출력

6. 기간별 응시 포인트 사용량 집계

7. 응시자 이름 글자수 제한 완화

8. 공지사항 기능 개선

9. 응시자 로그 기능 추가

*️⃣ 잡다 DEV 관련 업데이트 리포트는 5월 첫째 주에 추가될 예정입니다. *️⃣

📘

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]