JOBDA ATS v10.4.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
JOBDA ATS v10.4.0 업데이트 항목을 공지합니다.

[JOBDA ATS 업데이트 안내]

일정: 2024년 6월 27일 (목) 07:00 ~ 08:00

환경 : AWS / NCP

방식 : 무중단 배포

내용 :

1. 신규 평가자사이트 내 팝업 공지 기능 추가

2. 면접번호 생성 시, 하이픈 정렬 기능 추가

3. 엑셀 지원자 직접 일괄 등록 시, 다지망 배정 알럿 개선

4. 신규 평가자사이트 면접조 UI 개선


📘

자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드


  • 개편 일시: 24.07.10(수)
  • 내용: 역검센터 결과표가 더욱 보기 쉽고 이해하기 쉽게 리뉴얼 됩니다.

리뉴얼 내용

  1. 지원자의 분포를 한 눈에
지원자 분포

기존에 해석이 어려웠던 그리드 분포를 산점도 형태로 변환하여 직관적으로 지원자들의 분포와 해당 지원자의 위치(수준)을 알 수 있도록 개선했습니다.


  1. 지원자의 역량 수준을 한 눈에
지원자 역량 수준 레이더차트

지원자의 역량 분포를 한 눈에 볼 수 있도록 레이더 차트 형식으로 변경했습니다.


  1. 응답신뢰도에 대한 설명을 더 구체적으로
응답신뢰도 설명 구체적으로

신뢰불가 키워드가 생길 경우, 구체적으로 해당 키워드의 의미와 역량검사 어느 부분에서 해당 키워드가 도출되었는지 구체적인 설명을 제공합니다.


  1. 역검 결과 전체를 아우르는[결과 요약] 콘텐츠 추가
종합 요약 생성

빠르게 지원자에 대해 확인이 필요할 경우, 이제는 [결과 요약] 부분에서 요약된 전체 결과를 확인할 수 있습니다.


  1. 분야별 적합도에 대한 구체적인 설명 제공
응시자배치하기

기존 배치하기의 분야별 적합도 콘텐츠가 구체화되었습니다. 분야의 핵심 역량을 지원 직군 내 응시자들의 평균과 비교하고 강/약점 등 종합적인 직무 역량에 대한 코멘트가 제공됩니다.


  1. 응시자 가치관 > 다른 지원자들의 선택 값도 제공
가치관 콘텐츠 추가

기존에 지원자가 선택한 가치관에 대한 결과값을 제공했다면, 이제는 동일분야 응시자들이 가장 많이 선택한 항목과 비교하는 콘텐츠가 추가되었습니다.


  1. 유사구성원/대표구성원 깔끔해진 UI 개선
유사구성원 대표구성원 개선

유사구성원/ 대표구성원 콘텐츠의 경우, 두 대상을 보다 직관적으로 비교할 수 있도록 점수를 추가하고 UI를 개선했습니다.


이외에도 면접가이드를 포함한 모든 항목에 대해 UI 개선이 이뤄졌습니다! 🎉🎉


리뉴얼된 결과표 샘플



Q&A

  • 리뉴얼된 결과표는 어떻게 확인 할 수 있나요?

A) 7/10(수) 이후에 생성된 모든 역검센터 전형은 리뉴얼된 결과표로 노출되게 됩니다.

지원자 분께서 응시를 완료하고 분석가능인원으로 넘어온 다음에 [분석]버튼을 클릭하면 리뉴얼된 결과표를 확인하실 수 있습니다.


  • 현재 버전 결과표를, 7/10(수) 이후 리뉴얼된 버전 결과표로 바꿀 수 있을까요?

A) 아쉽게도 7/10 이후에 일괄적으로 적용되는 사항으로 특정 전형에 대한 리뉴얼된 결과표로 변경은 불가능 합니다.

대신, 전형 통합을 진행해주신다면 리뉴얼된 결과표 확인 가능합니다.

🚨다만 전형통합 시, 리뉴얼된 결과표에서는 전형통합 대상자 인원 수가 더 많기 때문에 기존 전형에서의
지원자들 [등수]가 바뀌게 되므로 유의해주시길 바랍니다.🚨


  • 7/10(수) 리뉴얼 이전 버전으로 결과표를 확인하고 싶어요.

A) 마찬가지로 7/10 이후에 일괄적으로 리뉴얼된 결과표로 적용되는 사항이며,

7/10 이후에 생성된 전형에서는 이전 버전의 결과표를 확인 하실 수 없습니다.

보안망 환경에서 안정적인 역검센터 이용을 위해, 역검센터 관리자페이지에 고정IP가 부여됩니다.

  • 적용시점: 24.06.05(수)
  • 대상: 역검센터 관리자 페이지(*.acca.recruiter.co.kr)
  • 보안망 사용 고객사일 경우, 전산/보안 담당부서에 아래 추가되는 IP/PORT 전달 요청드립니다.

서비스 분류

도메인

Protocol

IP

Port

역검센터 관리자사이트

  • .acca.recruiter.co.kr

https

75.2.117.55,
3.33.225.247,
13.248.220.44,
76.223.83.192

443

  • 역검센터 응시자사이트는 고정IP가 아닌 유동IP로 제공되며, 특정 IP 제공이 어렵습니다.

6월 5일 이후, 보안망 환경에서 IP가 추가되지 않으면 역검센터 접속이 불가능할 수 있어,
전산/보안 담당 부서에 IP 추가 요청부탁드립니다.

감사합니다.


전체 IP/PORT 확인하기

JOBDA ATS v10.3.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
JOBDA ATS v10.3.0 업데이트 항목을 공지합니다.

[JOBDA ATS 업데이트 안내]

일정: 2024년 5월 30일 (수) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS / NCP

방식 : 시스템 중단 반영(업데이트 시간 동안 일시 서비스 이용 불가)

내용 :

1. 경력기간 산정 기준일 설정 기능 추가

2. SMS/Email 발송 여부 테이블 추가

3. 평가자 배정 알림 메일 내 '평가자 사이트' URL 추가

4. 전공학점 취득성적 내 PASS/FAIL 값 추가

5. 공고 내용 작성 및 안내 발표 시 이모지 사용 기능 추가

6. 역검센터 엑셀 결과표 내 지원자 음성 스크립트 내용 추가

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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드

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네이버 다량 메일 발송 정책 변경

네이버의 다량 메일 발송 정책 변경으로 인하여,

전형 안내/합격자 발표 등 대량 메일을 발송할 경우 간헐적으로 메일 발송이 지연 될 수 있습니다.

안녕하세요 마이다스인 입니다.

네이버 메일(@naver.com)의 다량 메일 발송 정책의 보안이 보다 강화되어,

전형안내 또는 합격자 발표 등 대량으로 네이버에 메일을 발송할 경우 간헐적으로 [발송 지연] 현상이 발생 할 수 있습니다.

  • 순차적으로 발송 진행되기 때문에 발송 순서에 따라 지원자별 지연 시간이 상이하며
    1만 건 기준, 일부 인원 최대 30분 정도 지연 될 수 있습니다.
  • 마이다스인에서 제공하는 기본 대표메일(noreply@고객사도메인.recruiter.co.kr)을 사용할 경우,
    타 고객사에서 발송되는 전형안내/합격자 발표도 네이버의 다량 메일 정책에 포함되어
    실제 보내려는 메일의 양이 적어도 여러 고객사에서 메일 안내가 몰리거나 타 고객사에서 다량으로 보낼 경우 지연이 발생할 수 있습니다.

다량으로 여러 메일을 빠르게 보낼 경우,

네이버 메일 측에서 이를 스팸으로 인식하고 IP를 차단 시킬 수 있습니다.


IP가 차단되어 메일 발송이 실패되는 것을 방지하기 위해

마이다스인에서는 강화된 변경 기준에 맞춰, 기존 대비 1/6 속도로 네이버에 대량메일을 발송하고 있습니다.

(Gmail 등 타 메일 도메인은 정상 속도로 발송)

이에, 네이버 메일을 사용하는 지원자 분께 대량으로 안내 진행 시, 메일 발송 지연 현상이 발생할 수 있음을 안내 드립니다.


전형 안내 및 합격자 발표를 진행하실 때

'채용사이트' 도 함께 진행하실 경우, 채용사이트에 바로 게시가 되어 전형 안내 관련 내용을 바로 확인이 가능합니다.

안정적인 안내를 위해 메일 안내를 진행하실 경우, 채용사이트 게시도 함께 진행해주시길 바랍니다.

전형 안내 방법 > 채용사이트

전형 안내 방법 > 채용사이트



감사합니다.

ACCA v4.3.0 / JOBDA DEV v3.7.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
ACCA v4.3.0 / JOBDA DEV v3.7.0 업데이트 항목을 공지합니다.

전체 업데이트 목차는 다음과 같습니다.

[역검센터 및 잡다 DEV 업데이트 안내]

일정 : 2024년 4월 25일 (목) 06:00

환경 : AWS

방식 : 시스템 무중단 반영(서비스 이용 가능)


역검센터 내용 :

1. 개인정보보호법 관련하여, 개인정보처리방침 및 개인정보 수집 이용 동의서 수정

2. 응시자 안심 > 응시 완료 후, 지원자에게 완료 안내 메일 발송

3. 개인정보보호 법안 개정 대응 > 결과 소명용 안내 메일 기능으로, 역검 결과 데이터를 포함한 불합격 안내 제공


잡다 DEV 내용 :

4. 부정행위 감지기능 부하대비용 서버 자동 증설 기능

5. 부정행위 감지 결과 엑셀 출력

6. 기간별 응시 포인트 사용량 집계

7. 응시자 이름 글자수 제한 완화

8. 공지사항 기능 개선

9. 응시자 로그 기능 추가

*️⃣ 잡다 DEV 관련 업데이트 리포트는 5월 첫째 주에 추가될 예정입니다. *️⃣


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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]


JOBDA ATS v10.2.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
JOBDA ATS v10.2.0 업데이트 항목을 공지합니다.

[JOBDA ATS 업데이트 안내]

일정: 2024년 4월 25일 (수) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS / NCP

방식 : 시스템 중단 반영(업데이트 시간 동안 일시 서비스 이용 불가)

내용 :

1. 화상면접 평가자사이트 내 'Google Meet 바로가기 생성' 기능 추가

2. 채용전형 > 종합평가 수정 불가 옵션 추가

3. 신규 채용사이트 > 채용 구분 코드 순서 반영

*️⃣ 기존 배포 예정이던 역검 전형 불합격 소명 안내 기능은 안정적인 배포를 위해 일주일 연기 되었습니다. *️⃣

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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. 다운로드

  • 발생시간: 24.04.19(금) 18:00 ~ 24.04.19(금) 18:10 (10분 간)
  • 현상: 간헐적으로 네이버 메일로 메일 발송시, [발송 실패]로 나타남
  • 원인: 네이버에서 대량메일 발송 정책으로 인한 IP 차단 진행
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대량 메일 발송 정책 옵션 변경

이메일 발송 업체에서 네이버 대량 메일 발송 정책관련 옵션을 변경하여 해결하였습니다.
현재는 수신자가 네이버 메일을 사용하여도 정상적으로 발송 됩니다.

마이다스인에서는 지속적으로 모니터링을 진행하여 재발 방지에 힘쓰겠습니다.


안녕하세요, 마이다스인 입니다.

현재 메일 발송 업체와 naver.com 도메인에 일부 문제가 발생하여,

수신자가 네이버 메일을 사용할 경우 간헐적으로[발송 실패]로 나타나고 있습니다.

간헐적으로 IP가 차단되고 있어, 메일 발송 업체에서 명확한 원인 확인중에 있습니다.


현재는 발송이 되나,

간헐적으로 네이버 대량 메일 발송 시, IP가 차단되고 있어 발송실패가 될 가능성이 있습니다.

네이버 메일 대신 타 이메일(예. Gmail) 사용 요청드립니다.


이용에 불편을 드려 죄송합니다.

JOBDA ATS v10.1.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
JOBDA ATS v10.1.0 업데이트 항목을 공지합니다.

[JOBDA ATS 업데이트 안내]

일정: 2024년 3월 27일 (수) 01:00 ~ 08:00

환경 : AWS / NCP

방식 : 시스템 중단 반영(업데이트 시간 동안 일시 서비스 이용 불가)

내용 :

1. 평가자사이트 리뉴얼

2. 전체지원자관리 엑셀 다운로드(통합형) 성능 개선

3. 신규 채용사이트 빌더 채널톡 연동 기능 추가

4. 지원서 인쇄/PDF 저장 미리보기 방식 변경

5. 화상면접 채팅 기능 추가

6. 지난설정 불러오기 목록 관리 기능 추가

7. 역검센터전형 불합격자 소명 안내 추가

* 기존에 배포 예정이었던 과거지원이력 조건 추가 항목은
안정적인 업데이트를 위해 금번 배포항목에서 제외되었습니다.

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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]

ACCA v4.1.0 / JOBDA DEV v3.5.0 주요 업데이트 내용 소개 드립니다.

안녕하세요 마이다스인 헬프데스크입니다.
ACCA v4.1.0 / JOBDA DEV v3.5.0 업데이트 항목을 공지합니다.

전체 업데이트 목차는 다음과 같습니다.

[역검센터 및 잡다 DEV 업데이트 안내]

일정 : 2024년 3월 14일 (목) 06:00

환경 : AWS

방식 : 시스템 무중단 반영(서비스 이용 가능)

역검센터 내용 :

1. 결과 소명용 안내 메일 기능

2. 안내 메일/문자 안내 상태를 명확히 인지할 수 있도록 상세 파악 기능

3. 응시 완료 후, '잡다로 결과 저장하기' 사용성 개선(JF3&4 상품 한정)

4. 구직자용 흥미 위주 검사인 '취준 MBTI'의 서비스 업데이트

잡다 DEV 내용 :

5. 이메일/SMS 예약 발송 기능 추가

6. 이메일 발송 실패 사유 안내 개선

7. 응시자 정보 일괄 수정 기능 추가

8. 인재 태그 기능 추가

9. 응시자 일괄 선택 기능 개선

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자세한 내용은 다음 업데이트 리포트를 참고해주시기 바랍니다. [다운로드]